党的二十大报告指出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，要“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。

为全面贯彻落实党的二十大精神，落实国有资本保值增值责任，推动高质量党建引领国有企业高质量发展，提高公司管理水平和员工专业服务技能，提升公司核心竞争力。今年来，国际商贸依托“国际商贸大讲堂”平台开展系列专题培训，在全公司上下营造干事创业、勇于创新、敢于担当、真抓实干的氛围，促进党建与经营业务深度融合，筑牢公司高质量发展根基。

专题培训活动实行“班子领学、每周一学、每学必考、成绩通报”制度。首期以风控合规为主题，紧密结合公司业务实际，围绕清关申报环节法律风险、合同争议处理方式、保留所有权买卖/不收不付条款的效力、情势变更与不可抗力、走私犯罪概述等专题内容进行深入浅出的讲授解读。培训形式新颖，内容丰富，让大家充分了解合规“是什么”、知道“怎么做”，为公司业务合规工作的开展提供了指导性、针对性强的实操指南。

培训要求，公司全员要提高政治站位，认真学习各级领导对于风险防控及合规工作的重要指示要求，以高质量党建引领高质量风控，强化制度执行，筑牢合规底线，让党员干部员工知敬畏，存戒惧，守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作，坚决打好风险防控攻坚战。

培训强调，合规管理绝不仅仅是合规部门的责任，更是公司上下每一位员工的责任，所有员工必须从自身做起，从眼前做起，确保在思想上、行动上把合规经营的价值理念践行到每一个工作环节，引导和规范员工在各项业务、各个环节中体现合规能力、诚信精神、专业水平和风险意识。

通过本次培训，进一步提高了公司管理人员及业务人员应对各类风险挑战的意识，通过“练练功”使职工“强筋骨”。参与培训的干部职工纷纷表示，通过此次学习培训更加明晰了自己的职责定位，以及在公司发展中自身的责任义务，增强了自己的风险意识和业务水平，也更加坚定了公司未来发展的信心。

今年来，国际商贸紧紧抓住合规文化建设这个核心，通过常态化开展“党建+业务”培训，从理念、行为、制度等多层次深入推进企业文化建设，为公司高质量发展提供价值引领和精神支撑。在持续强化日常宣贯培训和警示教育的同时，修订了《业务授信管理办法及实施细则》《业务合作方管理办法及实施细则》，积极响应公司风控管理要求及各方面的合理建议；在提高或维持相同风控管理的前提下，尽可能优化及提高审批效率，以便业务的推进和发展。

接下来，国际商贸将继续加强党建引领，坚持把加强学习教育培训作为提升干部队伍素质的有效途径，不断丰富学习内容，创新学习方式，聚焦企业主责主业，围绕管理技能提升、财务知识普及、风险合规管理等内容组织开展各项培训，推动学习常态化、长效化，业务技能专业化、系统化，着力提高公司运营管控能力，以高质量党建推动企业高质量发展行稳致远。